بخشنامه دورکاری بانوان شاغل دارای فرزند خردسال به قوت خود باقی است
تاکسی مدرن: سازمان اداری و استخدامی کشور از ابقای بخشنامه دورکاری و مرخصی بانوان شاغل دارای فرزند خردسال برای ایام تعطیلی مدارس ابتدایی و مهدهای کودک آگاهی داد.
به گزارش تاکسی مدرن به نقل از مهر، بهناز موحدی، معاون برنامه ریزی و هماهنگی معاونت امور زنان و خانواده ریاست جمهوری طی بخشنامه ای پاسخ سازمان اداری و استخدامی کشور به این معاونت رییس جمهور درباب امکان استفاده از مرخصی و دورکاری کارکنان دولت همچون مادران شاغل را به مشاوران امور زنان و خانواده دستگاه های اجرائی و مدیران کل امور بانوان و خانواده استانداری های سراسر کشور ابلاغ نمود.
در این بخشنامه آمده است: پیرو مطالبات و دغدغه مادران شاغل پیرامون نگهداری از فرزندانشان در روزهای تعطیلی مهدکودک ها، مدارس ابتدایی و غیرحضوری شدن آموزش خردسالان در موارد اضطراری مانند آلودگی هوا، شرایط نامساعد جوی و….، امکان بهره مندی مادران شاغل از مرخصی یا دورکاری از سازمان اداری و استخدامی کشور استعلام شد که پاسخ این سازمان به این شرح است:
برمبنای تبصره بند یک تصویب نامه ۲۸ اسفند ۱۴۰۱ هیات وزیران، در امتداد پشتیبانی از خانواده و کاهش دغدغه والدینی که هر دو در دستگاه های اجرائی شاغل هستند و دارای فرزند در مقاطع پیش دبستانی و دبستان می باشند، دستگاه های اجرائی در تعامل با یکدیگر مکلف هستند با شناور شدن ساعت آغاز به کار یکی از والدین موافقت کنند.
کارکنان زن سرپرست خانوار دارای شرایط بالا نیز مشمول این حکم هستند.
همچنین، مطابق ماده ۸۴ قانون مدیریت خدمات کشوری، کارمندان دستگاه های اجرائی سالی ۳۰ روز حق استفاده از مرخصی استحقاقی را دارند که می توانند از این ظرفیت قانونی بهره گیرند.
شایان ذکر این که بخشنامه دورکاری مصوب ۷ تیر ۱۳۷۹ هیات وزیران نیز درباب مشاغلی که قابلیت دورکاری در آنها برقرار است، به لحاظ اجرائی به قوت خود باقی است
منبع: taximodern.ir
این پست تاکسی مدرن را می پسندید؟
(1)
(0)
تازه ترین مطالب مرتبط
نظرات بینندگان در مورد این مطلب