شریعتمداری تاكید كرد:
ضرورت ارتقای بهره وری فعالیتهای كلیدی وزارت كار
وزیر تعاون كار و رفاه اجتماعی اظهار داشت: ارتقای بهره وری فعالیتهای كلیدی وزارت تعاون، كار و رفاه اجتماعی در كنار اثرگذاری بر ارتقای بهره وری سایر بخش های اقتصادی در اولویت برنامه ها قرار دارد.
به گزارش تاکسی مدرن به نقل از سازمان ملی بهره وری، نشست کمیته بهره وری وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی با حضور محمد شریعتمداری برگزار گردید. در نشست کمیته راهبردی ارتقای بهره وری وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی که با حضور محمد شریعتمداری و معاونان او برگزار شد، فاطمه پهلوانی، رئیس سازمان ملی بهره وری ایران و بهروز محمودی، معاون راهبری هم برای استماع گزارش رئیس و دبیر کمیته بهره وری این وزارتخانه، حضور داشتند.
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی ضمن تاکید بر ضرورت همکاری بیشتر همه ی معاونت ها و سازمانهای تابعه در استقرار چرخه بهره وری اظهار داشت: ارتقای بهره وری فعالیتهای کلیدی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در کنار اثرگذاری بر ارتقای بهره وری سایر بخش های اقتصادی در اولویت برنامه ها قرار دارد.
وی با تاکید بر اهمیت مفهوم بهره وری به منظور تحقق اهداف دستگاه های پویای کشور، اظهار داشت: مأموریت وزارتخانه ما ناظر به ابعاد پیچیده و گسترده ای است که ارتقای بهره وری هریک از آنها در حوزه بازار کار، رفاه اجتماعی و توسعه بخش تعاون، مستلزم تقویت دقیق مفهوم بهره وری و تبیین درست شاخصهای ارزیابی بهره وری است.
رئیس سازمان ملی بهره وری ایران هم با اشاره به رویکرد سازمان ملی بهره وری ملی ایران در پایش عملکرد بهره وری دستگاه های اجرایی کشور مبتنی بر شناخت مسائل و ریشه یابی آنها جهت تدوین برنامه های ارتقای بهره وری بر اهمیت حوزه فعالیت وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در سیر و تکامل بهره وری ایران تاکید نمود.
پهلوانی ضمن تشریح نقش وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در اقتصاد کشور اظهار داشت: با عنایت به وسعت حوزه عملکردی این وزارتخانه، باید تمام سازمان های تابعه این دستگاه بزرگ، به صورت هماهنگ و حرکت متوازن در راه استقرار چرخه بهره وری گام بردارند.
وی ابراز امیدواری کرد که مدیران دستگاه های اجرایی توجه بیشتری نسبت به وظایف در رابطه با بهره وری یافته اند.
وی به تفکیک دو حوزه اقتصادی و نظام اداری برای پیشبرد بالاتر حوزه بهره وری پرداخت و اظهار داشت: رویکرد پایین به بالا برای ارتقای بهره وری در دستگاه های اجرایی کشور مهمترین وجه تمایز راهنمای اجرایی ابلاغی سال ۱۳۹۶ سازمان ملی بهره وری ایران است.
پهلوانی گزارشی از عملکرد دستگاه های اجرایی کشور در فاز جدید استقرار چرخه بهره وری عرضه و تصریح کرد: از مدیران وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی می خواهم با جدیت و الویت گذاری بر مقوله ارتقای کارایی و اثربخشی حوزه فعالیت خود تاکید کنند.
در این نشست محمد کبیری رئیس کمیته بهره وری این وزارتخانه و جواد رضوی دبیر کمیته از فعالیتهای انجام شده برای تهیه برنامه ارتقای بهره وری این دستگاه بزرگ اجرایی کشور گزارشی عرضه کردند.
در بخش دیگری از جلسه سازمان بهزیستی کشور از استقرار چرخه بهره وری با رویکرد مساله شناسی مطابق با دستورالعمل های ۵-۷ راهنمای اجرایی ابلاغی توسط سازمان ملی بهره وری ایران گزارشی ارائه نمود.
همچنین سایر معاونین و رؤسای سازمان های تابعه هم به بیان نقطه نظرات خود در مورد محدودیت ها و راهکارهای ارتقای بهره وری توسط این وزارتخانه پرداختند.
این پست تاکسی مدرن را می پسندید؟
(1)
(0)
تازه ترین مطالب مرتبط
نظرات بینندگان در مورد این مطلب